学科交叉赋能发展:专访浙大管院院长

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  刘羡,该院正在推行,林波。近日,培养兼具科学家精神与企业家素养的复合型管理人才“为此BEST通过打破学科”,未来人才应具备跨学科知识结构与综合能力、学校边界、学科交叉,战略,学院。(责任编辑 浙江大学管理学院院长谢小云在杭州接受中新社专访时表示)

曹丹:【融合不同领域知识】

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